LO QUE VIENE es una edición anual que lanza el diario InfoNegocios todos los años, y en esta edición 2016, 130 empresas de Córdoba presentaron "lo que viene" en sus organizaciones, los jóvenes gerentes (sub35) que ya están realizando tareas ejecutivas y que serán el recambio generacional en el ambiente de los negocios.

 

 

Las 130 empresas fueron agrupadas en 10 rubros o categorías, entre las cuales se encuentras:

* Instituciones Educativas

* Hoteles (4 y 5 estrellas)

* Operadores turísticos y líneas aéreas

* Inmobiliarias

* Concesionarias

* Desarrollistas

* Financiadores y Prestadores de Salud

* Franquicias de Alimentos y Bebidas

* IT

* Centros Comerciales

* RRHH

 

 

 

Para esta última categoría, la de RRHH, los representantes de Martín Poncio son:

 

Edad:35

Cargo: Coordinadora de Búsqueda y Selección

Formación: Lic. en Relaciones Internacionales. Posgrado en RRHH.

Proyección a 5 años: "Mi objetivo es continuar acompañando a la empresa en su desarrollo. Ser artífice del crecimiento y la mejora continua junto a un equipo de expertos capaz de brindar soluciones innovadores en la gestión del talento".

 

Edad: 25

Cargo: Responsable del Área de Comunicación

Formación: Lic. en Comunicación Social

Proyección a 5 años:  "Me veo colaborando activamente con esta generación de profesionales que reconoce y trabaja en pos de concientizar a las empresas del rol fundamental y transversal que ocupa la comunicación en su desarrollo".

Edad: 34

Cargo: Consultor Senior

Formación: Psicóloga

Proyección a 5 años: "Mi objetivo profesional es convertirme en referente en materia de recursos humanos, seguir apoyando a las distintas empresas en su crecimiento y desarrollo a través de la implementación de cambios organizacionales".

 

Edad: 24

Cargo: Administrativo

Formación: Contador Público (en curso).

Proyección a 5 años: "Me veo recibido como Contador Público, ocupando el rol de gerente administrativo contable en esta empresa, aportando profesionalismo y compromiso a mi equipo de trabajo".