Coordinador de Gestión Comercial de Pequeñas y Medianas

 Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Gestión Comercial de Pequeñas y Medianas Cuentas para incorporar al staff de empresa en Córdoba.

Responsabilidades

• Gestionar la prospección de mercado, identificando y desarrollando nuevas oportunidades comerciales.
• Construir y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes actuales y potenciales.
• Generar reuniones comerciales, presentar productos y servicios de la empresa y detectar oportunidades de negocio.
• Coordinar comercialmente proyectos junto a equipos internos, alineando recursos y cronogramas para asegurar el cumplimiento de los compromisos asumidos con el cliente.
• Impulsar el crecimiento de ventas mediante la detección de oportunidades de expansión en cuentas actuales y nuevas.
• Realizar seguimiento de indicadores de rendimiento y satisfacción del cliente.
• Elaborar reportes comerciales y análisis de métricas para la toma de decisiones.
• Negociar contratos, acuerdos comerciales y renovaciones.
• Gestionar situaciones críticas o desvíos en los proyectos, garantizando respuestas ágiles y efectivas.
• Identificar riesgos y oportunidades dentro de las cuentas asignadas.
• Prospectar el mercado, generando leads y ampliando la cartera de clientes.
• Realizar visitas comerciales frecuentes para fortalecer vínculos y detectar nuevas necesidades.

Requisitos Excluyentes

• Formación en Ingeniería o carreras afines con orientación técnica.
• Experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de cuentas.
• Conocimiento y manejo avanzado de herramientas CRM.
• Capacidad de análisis de datos y seguimiento de indicadores comerciales.
• Manejo de Microsoft Excel y herramientas de presentación.
• Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.
• Manejo de plataformas de videoconferencia (Zoom, Microsoft Teams u otras).
• Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo en campo.

Coordinador/a de Gestión de Proyectos Comerciales

 Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Gestión de Proyectos Comerciales (Ofertas y Licitaciones) para incorporar al staff de una empresa en Córdoba.

Responsabilidades

• Analizar pliegos técnicos y administrativos de licitaciones públicas y privadas.
• Elaborar y coordinar la preparación de ofertas técnico–económicas.
• Gestionar el ciclo completo de licitaciones, desde la detección de oportunidades hasta la presentación final de la propuesta.
• Coordinar con distintas áreas internas (técnica, compras, administración, legales y comercial) la recopilación de información necesaria para cada proyecto.
• Monitorear portales y medios oficiales para identificar oportunidades de negocio.
• Organizar y gestionar la documentación técnica, económica y legal requerida para cada proceso licitatorio.
• Participar en reuniones con el área comercial y eventualmente acompañar visitas a clientes para relevar necesidades técnicas.
• Coordinar equipos de trabajo temporales asociados a cada proyecto de oferta.

Requisitos Excluyentes

•  Formación en Ingeniería (eléctrica, electrónica, electromecánica, mecánica o afines).
• Experiencia previa en gestión de ofertas, licitaciones o proyectos técnicos/comerciales.
• Experiencia en empresas de ingeniería, servicios técnicos u obras electromecánicas (deseable).
• Manejo avanzado de Excel.
• Capacidad de análisis técnico y comprensión de documentación técnica.
• Habilidades de coordinación, comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar eventuales visitas a clientes.
• Movilidad propia para traslado a la oficina. 

Vendedor

 Nos encontramos en la búsqueda de un Vendedor/ preventista para incorporar al staff de una empresa de servicios en  Córdoba.

Responsabilidades

Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos clientes 

Requisitos Excluyentes

Contar con movilidad propia.

Ejecutiva comercial

Nos encontramos en la búsqueda de una Ejecutiva comercial para incorporar al staff de empresa en Córdoba.

Responsabilidades

• Prospectar y desarrollar nuevas cuentas B2B en la región Centro y/o a nivel nacional e internacional.
• Gestionar cartera activa, detectando oportunidades de cross selling.
• Diseñar propuestas comerciales consultivas.
• Realizar reuniones virtuales y presenciales con decisores (RRHH, Marketing, Dirección).
• Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
• Cumplir objetivos mensuales y trimestrales.
• Gestionar pipeline y reportes comerciales a Dirección.
• Mantener registro actualizado en CRM. 

Requisitos Excluyentes

• Disponibilidad para viajar.
• Formación en recursos humanos, administración de empresas o marketing y comercialización.
• Experiencia previa prospectando clientes.
• Excelente manejo de herramientas tecnológicas.

Coordinador de Negocios Inmobiliarios

 Nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Negocio Inmobiliario para incorporarse a una empresa de gran porte y en crecimiento, dentro del área de Desarrollo de Negocios / Unidad Inmobiliaria.

Responsabilidades

•  Coordinar el desarrollo técnico de proyectos de loteo.
• Gestionar y dar seguimiento a trámites ante organismos municipales y provinciales.
• Supervisar la elaboración de planos, mensuras y documentación técnica.
• Controlar cronogramas y avances de obra vinculados al desarrollo inmobiliario.
• Consolidar información técnica y económica de los proyectos.
• Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección.
• Coordinar profesionales externos.

Requisitos Excluyentes

• Formación universitaria (Arquitectura, Ingeniería o afines).
• Experiencia general: 10 años.
• Experiencia en posiciones similares: más de 3 años.
• Experiencia en el rubro inmobiliario (excluyente).
• Movilidad propia.
• Disponibilidad para viajes eventuales.

Jefe de sistemas

 Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Sistemas para incorporarse a una empresa en continuo crecimiento, con operaciones técnicas y proyectos de diversa complejidad.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, alineada a los objetivos del negocio.
• Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Sistemas (Soporte IT, Infraestructura, ERP, Redes y perfiles técnicos especializados).
• Garantizar la disponibilidad, estabilidad y eficiencia de la infraestructura tecnológica.
• Supervisar la implementación, mantenimiento y mejora continua del ERP y sistemas de gestión.
• Coordinar proyectos tecnológicos, acompañando distintas áreas de la organización.
• Diseñar e implementar políticas de seguridad informática y protección de la información.
• Elaborar planes de contingencia y recuperación ante incidentes.
• Gestionar el presupuesto del área y la relación con proveedores tecnológicos.
• Impulsar procesos de digitalización y optimización de procesos internos.
• Desarrollar indicadores de gestión y reportes para la Dirección.
• Brindar soporte estratégico a las operaciones y áreas clave de la compañía.