• Capacitación

    En un mercado dinámico donde las exigencias son cada vez mayores, debemos formar y capacitar a nuestros colaboradores para ser competitivos y poder lograr el crecimiento de la organización. 

    Capacitación

Beneficios

Proponemos un nuevo concepto de formación en el que cada participante es protagonista de su desarrollo. 

Diseñamos formaciones a medida atendiendo la demanda de cada empresa.

A través de un proceso formativo vivencial e interactivo, acompañamos a los equipos de colaboradores en la mejora de su desempeño, brindando herramientas efectivas a la hora de gestionar su trabajo.

Ofrecemos una instancia de capacitación que combina una experiencia sincrónica, a cargo de un formador especializado, con una asincrónica basada en la revisión de conceptos, la validación de conocimientos y el diseño de un plan de acción enfocado en el cumplimiento de los objetivos.

Jornadas de Formación para líderes (gerentes y mandos medios)

Jornadas de Formación para líderes (gerentes y mandos medios)

  • Gestión por objetivos
  • Gestión de equipos de trabajo de Alto Desempeño
  • Liderazgo efectivo
  • Autoliderazgo (usando Hogan como base de conocimiento)
  • Comunicación efectiva
  • Construcción de equipos de trabajo con base en la confianza
  • Gestión del conocimiento
  • Gestionar a las personas desde el estímulo y la motivación
Jornadas de Formación para todos los colaboradores

Jornadas de Formación para todos los colaboradores

  • Comunicación efectiva
  • Uso eficiente del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo en equipo de alto desempeño
  • Creatividad e innovación
Capacitación

Capacitación

En un mercado dinámico donde las exigencias son cada vez mayores, debemos formar y capacitar a nuestros colaboradores para poder ser competitivos y así lograr el crecimiento de la organización.

Quiero Consultar por este Servicio

Si te interesó este servicio, te invitamos a consultarnos y en breve nos pondremos en contacto con vos.

Últimas Novedades

Existe el candidato ideal?

 Al momento de definir una nueva incorporación para la empresa es muy común pensar en un ideal y buscar encontrar exactamente la persona que se ajuste al modelo deseado. El problema radica en que no siempre existe dicho perfil y de...

Leer más

Recursos humanos: un mecanismo para retener talento y evitar la “rotensión” en las empresas

  Directivos de empresas e instituciones participaron del desayuno organizado por Club La Voz. (La Voz)   El tema fue foco de un desayuno organizado por Club La Voz con directivos de compañías cordobesas. La consultora espe...

Leer más

CONSULTORIA

 Desde la Unidad de Consultoría queremos compartirles una herramienta que hemos trabajado, durante el período de 2001 y el inicio de 2022, en las empresas que acompañamos. Se trata de un instrumento que nos permite cruzar ...

Leer más