Apostando por el liderazgo compartido

 Hoy la empresa que mejor funciona es la que sabe manejar el LIDERAZGO COMPARTIDO y que nos lleva a comprender el liderazgo y sus indispensables componentes en la realidad social.

Un líder se tiene que involucrar en la BONDAD y la HUMILDAD,

estar al lado del otro con respeto,

es dejar crecer al otro en aquello que sabe,

un líder va ser líder en la manera que se ejecute como líder,

la participación hace bien al trabajo en común, participando se ayuda al lider a cambiar las ideas equivocadas o para el progreso y bienestar del lugar de trabajo.

Uno de los principales desafíos de los lideres es SABER ESCUCHAR, COMPARTIR y la humildad, que es un condimiento indispensable para un buen liderazgo y que no debe dejarse de lado.

Cuando uno es un BUEN LÍDER, tiene una particularidad, que es NO SER INDIFERENTE. Sabe mirar el problema, escucha atentamente y tiene un condimento extra que es el compartir. Un líder es humilde y generoso.

Parte de la nota sobre liderazgo realizada hace instantes por el Lic. Martin Poncio en el programa “Entre Nosotros” de Radio María Argentina.